在面试的时候出现不自信，大多数情况是由于经历的挫折可能比较多，没有相关经验，有点担心面试官所提问的问题，自己回答不出来，这样的情况大多见于在合肥夜场招聘新人。见了面试官，羞羞答答的，低着头，给人感觉也很不安，手都不知道应该放在哪里比较合适，等待着面试官进行提问。
如果经历的面试失败次数多了，此失败就有可能影响下一次面试的心态，就比较容易产生自卑心理，慢慢的失去了信心，甚至也不敢再投简历。
当出现不自信的情况，首先就应该从根本上去解决，信心不足，产生的原因不少，人的性格有先天和后天后天对人的影响特别重要，如果本身父母是那种性格特别内向的，可能孩子也会比较内向，是会受到先天的影响，但是后天的影响是更大，心理方面造成的原因比较多。
在面试之前需要给自己打气，而且也不要太过看重每次面试，要知道开导自己，即使这家失败了，现在提供就业机会的岗位这么多，还可以找别家，千万不要觉得只有这一家才是更好的选择，这样就容易让自己在面试的时候，因为太过看重而产生紧张，还有不自信的心理。
为了在合肥夜场招聘面试的时候有一个更好的发挥，需要先提前演示这个过程，可以把自己的朋友找来让他充当面试官，然后自己还是应聘者的角色，多演练几次，熟悉了这样的场景以后自信心，也会有所提升，对事情的熟练度提升了以后，自信心肯定也就随之增加了。
